בעיקר אני דואג שהתוכניות יתממשו ...

​

עבודתי מבוססת חקר אמת. אתיקה מקצועית חסרת פשרות . ומחויבות מוחלטת ליעדי ההצלחה .

​

חוקר ומבין מה המצב הרצוי לארגון , מאבחן את הפערים מהמצב הקיים , ומנחה את סוכני האיזון לסגירת הפער בין הנדרש והמצוי.

​

כשצריך אני בורר , פותר סכסוכים ומנהל משברים.

​

אני פועל בשיטת אדרבא אותה  פיתחתי , ליצירה והטמעת שינוי ארגוני בר קיימא בקרב קהילות, חברות וארגונים משנת 1983.

​

"מי שכבר עבר את חווית הסדנה עם אופיר דודסקו יכול להעיד, שמדובר בחוויה בלתי נשכחת. לאופיר יש גישה מאוד ידידותית לאמת, והוא מתקשה לעמוד מן הצד כאשר האמת מושפלת. החתירה אל האמת מותירה רבים פעורי פה, כי על אף שצדדים רבים יש לשקר, הרי האמת טהורה וחטובה, וכשהיא מתגלה מבעד למסכים המכסים אותה, לא ניתן להישאר אדישים. הסדנה אינה מתאימה לכל אחד, נדרשת רמה מסויימת של בשלות רגשית להתמודד עם שובל האחריות שהאמת מותירה בעקבותיה."

2001 מתוך סיכום תהליך עבודה במוטורולה​

​

דודסקו ניחן בכישרון יוצא דופן, אומץ ושימוש בכלים ייחודיים בהם הוא משתמש להובלת תהליכי שיפור וניהול משברים. פעילותו הענפה בקרב החברות המובילות במשק הישראלי זה עשור שלישי הובילה לצמיחה והצלחה רחבת היקף של לקוחותיו שהמשיכו להיעזר בו שוב ושוב בהתמודדות, שיפור ובצמיחה.

בין לקוחותיו נמנים בנקים, תאגידים כגון החברה המרכזית למשקאות, חברות תקשורת, ארגוני בטחון לאומיים (HLS), חברות קמעונאות, חברות הייטק, מפעלים, ישובים ומוסדות שונים.

בתנועה הקיבוצית הוא שם דבר לפתרון משברים חברתיים וכלכליים והובלת שינויים.